Website được thiết kế tối ưu cho thành viên chính thức. Hãy Đăng nhập hoặc Đăng ký để truy cập đầy đủ nội dung và chức năng. Nội dung bạn cần không thấy trên website, có thể do bạn chưa đăng nhập. Nếu là thành viên của website, bạn cũng có thể yêu cầu trong nhóm Zalo "CLBV Members" các nội dung bạn quan tâm.

4. Khám SK & quản lý BNN

Bệnh do Rung nghề nghiệp: Nhận diện, Phòng ngừa và Quản lý theo TT 60/2025/TT-BYT

Kỹ thuật viên nha khoa 38 tuổi, thâm niên 12 năm, bắt đầu nhận thấy các ngón tay tê bì và mất cảm giác nhiệt vào buổi sáng, đặc biệt sau những ca làm việc dài. Mỗi khi tiếp xúc nước lạnh, đầu ngón trỏ và ngón giữa tay phải trở nên trắng nhợt trong vài phút trước khi hồng trở lại. Triệu chứng xuất hiện và tiến triển âm thầm trong 2–3 năm — không có yếu tố nào rõ ràng để NVYT tự nhận ra đây là bệnh nghề nghiệp.

Điếc nghề nghiệp (Noise-Induced Hearing Loss): Cơ chế, Chẩn đoán và Phòng ngừa cho Nhân viên Y tế

Điếc nghề nghiệp do tiếng ồn (noise-induced hearing loss — NIHL) là một trong số ít bệnh nghề nghiệp vừa phòng ngừa được hoàn toàn, vừa không hồi phục được một khi đã xảy ra. Đây là đặc điểm làm cho nó trở thành ưu tiên quản lý trong bất kỳ chương trình OH&S nào: can thiệp trước khi có tổn thương là biện pháp duy nhất thực sự hiệu quả. Tại CSYT, NIHL thường được xem là vấn đề của ngành công nghiệp nặng — không phải của bác sĩ, điều dưỡng hay kỹ thuật viên. Nhận thức này dẫn đến việc bỏ qua nhóm đối tượng nguy cơ thực sự trong nội bộ bệnh viện: phẫu thuật viên chỉnh hình làm việc với cưa và khoan xương, kỹ thuật viên răng hàm mặt tiếp xúc hàng giờ với máy khoan tốc độ cao, nhân viên phòng nồi hơi và phòng máy phát điện.

Phân tích TT 56/2025 và TT 60/2025/TT-BYT: Khung pháp lý mới về bệnh nghề nghiệp — Những thay đổi quan trọng cơ sở y tế cần biết

Ngày 31/12/2025, Bộ Y tế ban hành đồng thời hai thông tư tái cấu trúc toàn bộ khung pháp lý về bệnh nghề nghiệp, có hiệu lực từ 15/02/2026: TT 56/2025/TT-BYT — Hướng dẫn quản lý bệnh nghề nghiệp (thay thế TT 28/2016/TT-BYT) TT 60/2025/TT-BYT — Quy định danh mục BNN được hưởng BHXH và hướng dẫn chẩn đoán, giám định (thay thế TT 15/2016/TT-BYT và TT 02/2023/TT-BYT) Với nhân viên y tế tại CSYT — nhóm có nguy cơ phơi nhiễm sinh học nghề nghiệp cao nhất — hai thông tư này tạo ra cả cơ hội (khung pháp lý rõ ràng hơn để bảo vệ quyền lợi) lẫn nghĩa vụ mới (yêu cầu hồ sơ và quy trình chặt chẽ hơn).